根据《金年会集团人事管理规范（试行）》有关规定，结合工作需要，经集团党委同意，决定面向城发系统公开遴选集团机关工作人员。现公告如下：

一、公开遴选岗位

市金年会城发项目管理部工程管理岗1人。

二、报考范围及条件

1.报考范围：集团各单位签订有劳动合同的在职正式员工。

2.报考条件：

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出，群众公认；

（2）履职尽责，工作表现突出，近3年年度考核均为称职或合格及以上等次;
　　（3）年龄40周岁以下（即1981年11月1日以后出生）；

（4）大学本科及以上学历，土木工程类、工程管理类、建筑学等相关专业；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
   （2）受处分期间或者未满影响期限的；
   （3）尚在新录用员工试用期的；
   （4）法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

1.报名。符合遴选条件的人员于2021年11月10日至11月20日到集团党委组织部406室报名，逾期不予受理。

报名须提交以下资料：（1）遴选报名表；（2）学历、学位证书复印件；（3）职（执）业资格或专业技术职务资格证书复印件（若无则不需提交）；（4）其他佐证材料。

2.资格审查。党委组织部会同相关部门对报考人员进行资格复审，资格审查通过人员，进入考试。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其考试或录用资格。

3.笔试和面试。本次岗位笔试开考比例为1：3，报名结束后达不到开考比例的，取消该岗位的遴选。笔试和面试均采取百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，计算综合成绩。笔试、面试时间另行通知。

4.考察。根据综合成绩从高到低顺序，按遴选名额1:1确定考察对象。如有弃权，根据实际情况决定是否递补。

5.确认人选和公示。根据考试成绩和考察情况，经集团党委研究确定拟录用人选，公示时间为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的，经核实，不影响使用的办理试用，影响使用的取消录用资格，根据实际情况决定是否递补。

6.试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，由党委组织部办理拟录用人选试用手续，试用期为2个月，试用期间不转移组织人事关系和工资关系。

7.办理调动手续。试用期满，经考核能够胜任工作的办理调动手续；不能胜任工作的，结束试用。

四、有关事项

1.本次遴选由党委组织部负责组织实施，纪检监察部对遴选工作进行监督。

2.遴选期间，设立电话受理咨询和解答有关问题。联系电话：党委组织部6531717，纪检监察部：6267973

附件：市金年会城发机关遴选工作人员报名表/UploadFiles/file/20211110/20211110175202_97319.docx

金年会   

                         2021年11月10日